在李想律师事务所，我们致力于协助优秀的国际学生守护他们在美国的移民身份与职业发展机会，尤其是在移民局因误解法规而作出不当决定时。我们最近的一位客户，是毕业于享有盛誉的纽约大学（NYU）的国际学生。在她的 STEM OPT 延期申请被无情拒绝后，她寻求我们的法律协助。我们迅速为她提交了 I-290B 重新打开动议，为她争取到新的机会，最终帮助她成功获批 STEM OPT，助她继续在美国实现职业理想。
我们的客户在NYU完成硕士学位后，顺利获得了 OPT 资格，并在一家非营利机构进行了一段远程无薪实习。随后，她成功过渡至一家美国金融科技公司，担任全职有薪职位，并按时提交了 STEM OPT 延期申请。然而，移民局在审理她的 STEM OPT 申请时，发出了一份具有误导性的补件通知（RFE），要求她提供在 OPT 期间合法工作的相关证明。
该补件通知附带了一份建议材料清单，但内容仅限于与带薪工作相关的文件，例如 W-2 表格、工资单和雇主出具的薪资说明信。
这种措辞容易令人误解为：只有有薪职位才被视为符合 OPT 规定。客户本着诚信回应补件请求，依据补件信中所列材料准备了相关文件，集中提交了自己有薪工作的证明，却未意识到移民局同样在期待她提供关于早前无薪实习的相关材料——而这段实习其实早已在 SEVIS 系统中如实登记，并完全符合 OPT 相关规定。
由于客户没有提交无薪实习的相关工作证明，移民局以缺乏连续就业的证据为由拒绝了她的申请，并认定她累计失业期超过90天。
STEM OPT的拒绝迫使客户立即中止工作，打断了她在职业发展关键阶段的进程。为纠正这一不公的决定，她寻求李想律师事务所的专业法律协助。我们的法律团队迅速响应，及时为客户提交了I-290B 重新打开动议（Motion to Reopen），重点澄清补件通知中措辞所带来的误导。我们精心构建法律论点，明确指出问题的根源并非客户存在任何违规行为，而是在善意回应补件时受到语言误导所致； 并补充提交了与客户工作经历相关的额外的文件，进一步证明她始终遵守 OPT 的法律规定。
通过这一系列努力，我们力求让移民局在重新审理案件时，能够基于全面且真实的事实作出公正的裁决。最终，移民局同意重新打开案件，并批准了客户的 STEM OPT 申请，使她得以重返职场，在金融行业继续追求她的职业理想，迈步实现自己的美国梦。
本案揭示了一个令人警醒的现实：在当前F-1国际学生政策日益收紧的背景下，即便学生完全合规、尽职尽责，也可能因为移民局措辞含糊或指引不清而被误判，进而面临拒绝、失去工作授权等重大后果。我们的客户正是因此陷入困境，但通过有力的法律行动，我们成功为她纠正记录，争取到了应有的权益与发展机会。
随着移民审查趋严，F-1学生在申请OPT或STEM OPT等过程中稍有不慎就可能被误解或拒绝。如果你也遭遇突如其来的拒绝，或感觉自己的努力未被充分理解，我们随时在这里，愿为你提供专业支持，维护你的合法身份，助你在美国继续逐梦前行。
李想律师事务所的创始人李想律师是加利福尼亚州律师协会认证的移民和国籍法专家。通过此案例的分享，李想律师事务所意在展现我们在处理OPT、STEM OPT相关的复杂移民案件时提供方案及解决的专业性，以及我们对维护客户权益的坚定承诺。
若您或您所认识的人处于类似的困境中，并寻求专业且经验丰富的移民法律服务，欢迎直接联系李想律师事务所。请致电 (626) 800-4820，或添加客服微信Sabrinaliesq联系我们。我们全力以赴，为您提供专业的法律支持。
