几年前一家美国公司首次找到李想律师事务所，委托我们协助其厄瓜多尔母公司的运营总监办理L-1A签证，将其调任至美国。去年，我们凭借专业能力成功为其获得L-1A批准。
今年公司再次委托我们办理该总监的L-1A延期申请。我们凭借丰富的经验，为此次申请制定了精准的策略。总监的L-1A延期申请迅速获批，且未收到任何补件通知。
在L-1延期获批后的三周内，我们迅速为运营总监提交了EB-1C移民申请。然而，不久后，美国移民局官员对公司办公室进行了突击现场调查。
尽管我们在准备申请文件阶段为客户做了充分准备，但在实际的现场调查中，由于突发情况和压力，难免会出现一些小失误。此次调查发生在运营总监的午休时间，她未能直接与USCIS官员交谈。相反，USCIS官员利用这一机会与前台员工及另一名在场员工进行了简短交谈，了解公司的运营情况。他还要求运营总监回电以进一步询问。
得知此次调查后，李想律师事务所的法律团队迅速采取行动，为客户提供全面支持。我们首先复盘了官员与公司员工之间的互动，了解调查的具体内容和性质。随后，我们建议客户安排与官员的电话会议，并确保我们的律师全程陪同。
在电话会议前，我们的法律团队对运营总监进行了全面的准备，详细解答了可能被问到的问题，并确保她对所有相关细节了如指掌。会议期间，我们的律师全程监控对话，并在需要时及时澄清官员的具体要求。会议结束时，官员要求通过电子邮件提交额外文件。
在收到移民官官员要求提交额外文件的邮件后，我们的法律团队迅速行为，积极与官员进行沟通，成功协商延长了提交所需文件的截止日期，为客户争取了宝贵的时间。
我们的团队全力以赴，精心编制和整理所需材料，确保每一份文件的准确性和完整性。在提交额外文件仅一周后，客户的EB-1C移民申请顺利获批。与此同时，运营总监的L-1A延期批准依然有效。
从现场调查到EB-1C获批，整个过程仅用了一个月时间。这一快速的批准不仅为运营总监及其家人的绿卡申请奠定了基础，还为公司及其领导层达成了关键里程碑。客户对李想律师事务所的专业支持和高效服务表示衷心的感谢，称赞我们的团队不仅提供了卓越的法律指导，还在关键时刻展现了出色的应变能力。
移民局提交过L-1申请的美国公司进行现场调查，是该机构验证签证申请信息并确保符合移民法规的重要环节。这些调查通常由欺诈侦查与国家安全（FDNS）局的官员进行，且通常是突击性的，可能在L-1申请获批之前或之后进行。
现场调查的主要目的是确认美国公司的实际运营情况是否与申请中描述的一致，包括核实业务性质、被调派员工的工作职责，以及美国公司与其外国关联公司的关系等。此外，现场调查在发现和防止欺诈性申请方面也起着关键作用，确保只有符合条件的雇主和员工才能从L-1签证项目中受益，从而维护移民系统的完整性。
在特朗普政府的前一任期内，美国移民局显著增加了对L-1和H-1B等基于就业的签证的突击现场调查频率，以此强化对签证欺诈行为的侦查工作。特朗普再次当选后，预计他将延续这一策略，继续加强对相关签证申请的审查力度。因此，企业必须做好准备，以应对更严格的执法和更频繁的检查。
随着签证要求的解释日益严格，现场调查的增加可能会导致申请被拒或撤销的风险上升。即使是调查过程中的微小失误，也可能带来严重的后果。因此，专业的法律支持对于帮助企业应对现场调查、确保合规并降低风险至关重要。通过专业的法律指导，企业可以在更为严苛的监管环境中保障其运营和未来的移民申请。
李想律师事务所的创始人李想律师是加利福尼亚州律师协会认证的移民和国籍法专家。通过此案例的分享，李想律师事务所意在展现我们在处理职业移民相关的复杂移民案件时提供方案及解决的专业性，以及我们对维护客户权益的坚定承诺。
若您或您所认识的人处于类似的困境中，并寻求专业且经验丰富的移民法律服务，欢迎直接联系李想律师事务所。请致电 (626) 800-4820，或添加客服微信Sabrinaliesq联系我们。我们全力以赴，为您提供专业的法律支持。
