李想律师事务所将分享一个成功案例。该客户因曾挂靠Findream受到移民局质疑，H-1B延期申请被要求补件，我们团队为客户回复补件后，绿卡申请随后被安排面谈。最终，李想律师陪同面谈，客户的绿卡顺利获批！
我们的客户曾经一位国际留学生，他在美国完成学业、顺利获取硕士学位后，申请了OPT。在OPT期间，客户有过一段涉及到Findream（一家挂靠公司，专门协助国际学生从事虚假就业等欺诈活动）的工作经历。后来，他拿到了一家美国大型企业的offer，并在H-1B 抽签中幸运中签，顺利拿到了H-1B身份。
随后客户两次申请H-1B签证，均顺利获批，并持H-1B签证多次出入境美国。后来，客户的雇主为客户提交了H-1B延期申请，并且也为他进行绿卡申请，排期已到并已经提交了I-485。客户的配偶跟随客户持有H-4身份，也和客户一同提交了I-485绿卡申请。
一切看似非常顺利，不料，客户的H-1B延期申请收到了移民局的补件要求（RFE），要求客户补充他在Findream工作的证据文件，并且指控客户过去将Findream列为雇主，是为了获得移民福祉而故意提供的不实陈述。
客户不知所措，公司律师表示他们爱莫能助。于是，客户来到李想律师事务所寻求帮助，希望我们能协助他回复补件。
李想律师事务所的法律团队分析客户的案件后得出，客户的案件难点在于，在OPT期间，他把Findream的工作经历上报给了学校，并更新在了OPT I-20上。而且，在随后的两次H-1B签证中，客户均在DS-160中将Findream列为了过去的雇主。并且，如果客户过去挂靠Findream的行为，被移民局判定为故意提供虚假陈述，他将没有适格亲属来为他进行豁免申请。所以，这个补件回复非常重要。
不用担心，李想律师事务所的法律团队经验丰富。在受理了客户的案件后，我们迅速提供了详细的解决方案，并指引客户进行文件准备。我们向移民局表明，客户是Findream的受害者，并且真诚的相信Findream提供的就业机会是真实的。我们协助客户顺利在截止日期前回复了移民局的补件要求。
在回复完补件后，客户收到了I-485的绿卡面谈。客户立刻又找到了李想律师事务所并表示，对刚刚完成的补件回复非常满意，希望我们能协助他应对面谈，直到他和他的配偶拿到绿卡。我们的法律团队凭借丰富的经验和扎实的能力，协助客户进行了充足的面谈准备。在面谈当天，李想律师亲自陪同他和他的配偶前往移民局面谈。
好事多磨，经历了数月的安全审查后，客户和太太的绿卡一并获批！客户没有被判定为故意提供虚假陈述，也不需要豁免。终于，客户成为美国永久居民的梦想如愿以偿，能够与太太一起继续在美国建设家园！
为了因故意提供虚假陈述而被判为不适格，个人必须：
最终，经过李想律师事务所的专业服务和解决方案，客户取得了令人满意的案件结果，我们通过此案例展示了在处理复杂法律挑战方面的实力和决心。我们分享这个案例的目的是为那些面临类似问题的人提供帮助和鼓励。如果您或您认识的人曾有过挂靠经历，需要专业法律援助，请随时联系我们。您可以拨打客服热线 (626) 800-4820，或添加我们的客服微信号：Sabrinaliesq，以进一步沟通。
