我们和大家分享李想律师事务所的另一个成功案例！

我们的客户 I-140 申请获批，并基于此递交了 I-485 身份调整申请，美国移民局经审理对客户提出了补充证据要求（RFE）。客户还没来得及回复时，移民局发出了第二份 RFE，并且比第一份要求更详细。 客户在收到第二份 RFE 后，来到李想律师事务所寻求帮助。她对此事非常重视，并对移民局发出的两个 RFE 忧心忡忡。

我们团队在审查 RFE 时注意到，移民局要求补充就业历史的证据。根据丰富的经验和专业的移民法律知识，我们团队认为，客户被移民局怀疑存在就业欺诈的可能。当我们进一步调查客户的就业历史时发现，客户在 OPT 期间只在 Findream 工作了几周，远远少于移民局在 RFE 中声明的 364 天。

我们团队对 Findream 以及其他挂靠公司非常了解，这类公司为他人提供虚假的 Offer letter、协助他人获得或维持 OPT 和 H-1B 签证。 涉及挂靠的人，往往被美国移民局认为存在移民欺诈的行为。由于担心我们的客户因被认定欺诈，我们知道我们的答复必须非常有力，以维持我们的客户能够调整身份的资格，并获得绿卡。

我们的团队与客户紧密协作， 经过充分的准备，对RFE作出了回应。在回应中，我们主张，我们的客户仅仅是 Findream 的受害者，其本身不应受到牵连。我们还指出了移民局在计算我们的客户参与 Findream 的程度上的错误，并主张客户在 OPT 期间，从未超过她被允许的失业期限。补件回复提交后不久后，客户的绿卡申请成功获批。

如果您或您认识的人曾涉嫌挂靠，或正遇到类似的情况，李想律师事务所能帮助到您，请随时联系我们！