我们的客户是一位国际留学生。在本科毕业后，客户与他的女友一起赴美读研，追求他们的美国梦。研究生毕业后，他们一起用OPT留美，更是在H-1B抽签中幸运的双双抽中，并均顺利拿到了H-1B身份。
几年后，经过在职场的摸爬滚打，客户与他的女友各自的雇主均为其申请了I-140并获得了批准。在这几年的相处中，客户也与女友喜结连理，成为夫妻，并育有一个可爱的孩子。
客户与太太的I-140排期先后到来，他们的雇主也分别为其提交I-485绿卡申请。由于排期更早，太太的绿卡优先获得了批准，万事俱备，只欠客户的绿卡获批了！然而，移民局发来的意向拒绝信（“NOID”）让这个小家庭不知所措。
在意向拒绝信中，移民局指出，客户曾在OPT期间将 Findream列为其雇主。但是 Findream的创始人及其附属组织已被指控协助他人实施签证欺诈，以协助 F-1 国际学生维持身份。
根据美国政府的调查，Findream 在 2013 年至 2019 年之间，共计为数千名持 F-1 签证的国际学生提供虚假的工作纪录。除了 Findream 之外， 联邦政府还调查了其他的多个挂靠公司，包括 CG Max Design，CloudParticle，XCG Design，Arecy，Tellon Trading，Masswell Development Group，Abroad Intellect Capital，Acuty，Dealfar，Smoothies Technology，New Beast 等等。
对此，移民局认为客户曾在OPT期间将Findream列为其雇主，是为了维持身份而提供的虚假工作经历，并据 INA 212(a)(6)(C)(i) 认为客户涉嫌欺诈，意向拒绝了客户绿卡申请。然而，移民局也指出客户可以考虑申请 I-601 豁免。
客户告知我们，当时OPT期间好不容易拿到了大厂的offer，但是因为offer的开始时间比较晚，为了不超过OPT规定的90天失业期，便去了Findream公司“工作”。如今客户也在该大厂有了一席之地，并且报酬优渥。不仅如此，客户的太太已经是绿卡持有人，孩子是美国公民。如果他的绿卡遭到拒绝，将面临着与妻、儿分离，同时失去工作的困境。
李想律师事务所的法律团队处理I-601豁免类案件经验丰富，特别是与Findream挂靠经历相关的豁免申请。在很短的时间内，我们的法律团队指导客户完成陈述、收集证据文件。在移民局意向拒绝信给出的时间内，顺利完成了客户豁免的申请，并回复了移民局的意向拒绝信。
仅 16 天！移民局在收到意向拒绝回复以及I-601豁免申请后的16天，就批准了客户的I-485以及I-601，客户在随后的一周后拿到了绿卡！ 客户非常高兴，因为他可以成为了美国的合法永久居民，可以继续留在美国享受与家人的快乐时光。
通过此案例的分享，李想律师事务所意在展现我们在处理Findream 相关的复杂移民案件时提供方案及解决的专业性，以及我们对维护客户权益的坚定承诺。若您或您所认识的人处于类似的困境中，并寻求专业且经验丰富的法律援助，欢迎直接联系李想律师事务所。请致电 (626) 800-4820，或添加客服微信Sabrinaliesq联系我们。我们全力以赴，为您提供专业的法律支持。
