En las oficinas legales de Sabrina Li, nos especializamos en ayudar a estudiantes internacionales con talento a proteger su estatus migratorio y sus oportunidades profesionales en los EE. UU., especialmente cuando las decisiones del USCIS se basan en interpretaciones erróneas del cumplimiento de las normas. Una de nuestras clientas recientes, graduada de la prestigiosa Universidad de Nueva York, acudió a nosotros tras la devastadora denegación de su extensión STEM OPT. Con la intervención estratégica de nuestro equipo legal, logramos otro triunfo con la solicitud de reapertura de la I-290B y ayudamos a la clienta a recuperar su autorización de trabajo y a continuar su trayectoria profesional en los EE. UU.

La engañosa RFE que llevó a la negación

Tras graduarse con una maestría en la Universidad de Nueva York, el cliente comenzó su OPT después de terminar con una pasantía remota no remunerada en una organización sin fines de lucro. Posteriormente, pasó a ocupar un puesto remunerado a tiempo completo en una empresa estadounidense de tecnología financiera y presentó oportunamente su solicitud de extensión del STEM OPT.

Posteriormente, el USCIS emitió una solicitud de evidencia (RFE) solicitando documentación para establecer su elegibilidad durante el período OPT posterior a la finalización. La RFE incluyó una lista sugerida de pruebas justificativas que consistía únicamente en materiales comúnmente relacionados con el empleo remunerado, como los formularios W-2, los talones de pago y las cartas a los empleadores en las que se especificaban los detalles de la compensación.

Este encuadre creó la impresión engañosa de que solo los roles compensados eran relevantes. Actuando de buena fe, el cliente centró su respuesta en su empleo remunerado, sin darse cuenta de que el USCIS también esperaba recibir documentación relacionada con su anterior pasantía no remunerada, una contratación que había sido debidamente denunciada al SEVIS y que se había llevado a cabo en total conformidad con la normativa del Territorio Palestino Ocupado.

Debido a esta omisión, el USCIS denegó la solicitud, alegando pruebas insuficientes de un empleo continuo y alegando que había acumulado más de 90 días de desempleo.

Respuesta estratégica: moción para reabrir

La negación obligó a la clienta a dejar de trabajar de inmediato, lo que interrumpió su impulso en un momento crucial de su carrera. Con el objetivo de corregir el registro, acudió a las oficinas legales de Sabrina Li en busca de apoyo legal.

Presentamos una moción de reapertura en nombre de nuestro cliente, aclarando la impresión engañosa creada por el lenguaje de la RFE. Nuestro equipo legal elaboró cuidadosamente los argumentos legales para enfatizar que el problema no se debió al incumplimiento, sino a una respuesta de buena fe moldeada por la forma en que estaba estructurada la RFE. Nuestra presentación abordó esta ambigüedad e incluyó documentación adicional que aclaraba la naturaleza del compromiso previo del cliente y reafirmaba su continuo cumplimiento de los requisitos reglamentarios. A través de este esfuerzo, trabajamos para garantizar que el caso se evaluara sobre la base de un panorama completo y preciso.

Cuando el cumplimiento no es suficiente: sus derechos merecen una segunda revisión

Este caso subraya una verdad importante: incluso los estudiantes proactivos y que cumplen con las normas pueden enfrentarse a consecuencias que les cambiarán la vida cuando las instrucciones del gobierno son vagas o engañosas. En este caso, emprendió acciones legales específicas para corregir el registro y restablecer la trayectoria del cliente.

A medida que el escrutinio de la inmigración continúa intensificándose, historias como esta son cada vez más comunes. Si ha recibido una denegación inesperada, o cree que su caso ha sido malinterpretado, estamos aquí para ayudarlo a hacer valer sus derechos y recuperar su impulso.

¿Se enfrenta a políticas de inmigración más duras como estudiante F-1?

Si usted o alguien que conoce ha recibido una denegación relacionada con STEM OPT, una OPT posterior a la finalización de la visa u otros asuntos relacionados con el estatus de F-1, especialmente cuando el resultado puede haber sido provocado por una acción gubernamental poco clara, irrazonable o arbitraria, nuestro experimentado equipo legal puede ayudarlo. Nuestra abogada fundadora, Sabrina Li, está certificada por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista en leyes de inmigración y nacionalidad. Bajo su experimentado liderazgo, nuestro equipo legal maneja de manera experta asuntos de inmigración complejos, ofreciendo orientación estratégica y una sólida defensa en cada paso del camino. Asegúrese de que su viaje de inmigración sea seguro y exitoso. Para obtener una representación exclusiva, póngase en contacto con nosotros hoy mismo al (213) 375-8096 o envíenos un correo electrónico a info@sabrinali.law.