En las oficinas legales de Sabrina Li, recientemente ayudamos a un cliente a superar con éxito un complejo problema de inmigración después de que su entrevista con la tarjeta de residencia expresara su preocupación por su empleo anterior en OPT en Findream. Mediante una estrategia cuidadosamente desarrollada y una solicitud de exención I-601 bien preparada, nuestro cliente finalmente obtuvo la aprobación de la exención I-601 y su tarjeta de residencia fue aprobada solo un día después.
Nuestro cliente llegó primero a los Estados Unidos como estudiante internacional F-1 y luego siguió una carrera en el campo de la tecnología. Durante su período de formación práctica opcional (OPT) en 2015, informó a su escuela de que Findream era su empleador de OPT. Más tarde, cuando solicitó una visa F-1 en el consulado, divulgó honestamente esta información en su solicitud DS-160.
A lo largo de los años, nuestro cliente continuó desarrollando su carrera profesional en los Estados Unidos. Su petición H-1B fue aprobada, seguida de la aprobación de su petición de inmigrante I-140. Una vez actualizada su fecha de prioridad, presentó una solicitud de ajuste de estatus basada en el empleo (formulario I-485) en noviembre de 2023 bajo la categoría EB-2.
En julio de 2024, asistió a su entrevista con la I-485. Durante la entrevista, el agente le hizo preguntas detalladas sobre su historial laboral, incluido el período asociado a Findream.
Después de la entrevista, el cliente se dio cuenta de que el problema podría afectar su caso de tarjeta verde y se puso en contacto de inmediato con las oficinas legales de Sabrina Li en julio de 2024 para solicitar asistencia legal. Después de la consulta, determinamos que el cliente podía solicitar una exención de la I-601 porque su esposa es residente permanente legal y la pareja había dado la bienvenida recientemente a un niño recién nacido ciudadano estadounidense. Estas circunstancias familiares se convirtieron en una parte fundamental para demostrar que la solicitud de exención tenía dificultades extremas.
El cliente contrató a nuestra firma antes de recibir cualquier solicitud de evidencia (RFE) o notificación de intención de denegación (NOID) del USCIS. Esta acción temprana le dio a nuestro equipo legal un tiempo valioso para preparar una estrategia integral para la solicitud de exención I-601.
Nuestro equipo preparó cuidadosamente un paquete integral de exención centrado en las dificultades que enfrentaría la esposa del cliente si se le negara la residencia permanente.
Durante el proceso de preparación, nos enfocamos en presentar una imagen completa de la vida y la relación de la pareja. Además, proporcionamos pruebas que demostraban los desafíos que enfrentaría el cónyuge al criar a su hijo recién nacido sin el apoyo de su esposo. Para fortalecer aún más el caso, presentamos documentación que refleja el fuerte carácter moral del cliente.
A través de estos materiales, demostramos cómo la pareja se apoyó mutuamente durante la escuela, el desarrollo profesional y la transición para formar una nueva familia de tres.
Como era de esperar, en noviembre de 2024, el USCIS emitió una solicitud de evidencia (RFE) declarando que creía que podría haber habido una tergiversación en una solicitud de visa anterior relacionada con el supuesto empleo del cliente en Findream. Por lo tanto, el USCIS exigió la presentación del formulario I-601, solicitud de exención de motivos de inadmisibilidad.
Debido a que la solicitud I-485 del cliente había sido presentada originalmente por el abogado de su empleador, el cliente informó al abogado de la compañía que había contratado a nuestra firma para que se ocupara de la parte del caso de exención I-601.
Después de presentar la exención I-601 en diciembre de 2024, enviamos de inmediato la notificación de recibo al abogado de la compañía. Luego, el abogado de la compañía respondió a la RFE del USCIS presentando la notificación de recibo de la I-601 como parte del paquete de respuesta.
Gracias al sólido historial probatorio y a la cuidadosa preparación, el USCIS aprobó la exención I-601 del cliente en mayo de 2025. Solo un día después, el USCIS también aprobó su solicitud de ajuste de estatus mediante la I-485, otorgándole la residencia permanente legal en los Estados Unidos.
Este caso demuestra la importancia de buscar orientación legal de manera temprana cuando surgen complicaciones durante el proceso de inmigración. Al ponerse en contacto con nuestra oficina inmediatamente después de su entrevista, el cliente le dio a nuestro equipo el tiempo suficiente para desarrollar una sólida estrategia de exención y proteger su camino hacia la residencia permanente.
En las oficinas legales de Sabrina Li, tenemos experiencia en el manejo de problemas complejos de inmigración, incluidos los hallazgos de inadmisibilidad y las solicitudes de exención. Si se enfrenta a problemas similares, es importante buscar ayuda legal lo antes posible. La acción temprana puede marcar una diferencia fundamental.
Póngase en contacto con las oficinas legales de Sabrina Li hoy mismo al 213-375-8096 o envíenos un correo electrónico a info@sabrinalilaw.com para una evaluación del caso. Nuestro equipo le proporcionará una orientación clara y un plan estratégico para proteger su camino hacia la residencia permanente.
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