Nuestra clienta llegó a los Estados Unidos de la misma manera que miles de personas lo hacen cada año: con una visa de turista B-1/B-2, con la intención de visitar a su familia y luego regresar a casa. No tenía planes de trabajar. No tenía planes de quedarse.
Entonces, una amistad le habló de una agencia de inmigración. La agencia le prometió una solución: cambiar su estatus a una visa F-1 de estudiante, lo que supuestamente le permitiría trabajar legalmente mientras la solicitud estuviera pendiente.
Sonaba ideal.
La agencia preparó la documentación. Ella firmó donde le indicaron que firmara. Pagó impuestos sobre cada dólar que ganó.
Para cuando llegó a nuestra oficina — ya casada con un ciudadano estadounidense y solicitando una green card basada en el matrimonio — aquella firma se había convertido en el mayor obstáculo entre ella y la residencia permanente legal.
Muchas personas en esta situación asumen que el problema principal es el empleo no autorizado. En realidad, no lo es.
Bajo la INA § 245(c), trabajar sin autorización normalmente impide el ajuste de estatus migratorio (adjustment of status). Sin embargo, esa restricción puede ser perdonada para los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses. Los cónyuges, padres e hijos solteros menores de 21 años de ciudadanos estadounidenses pueden ajustar su estatus migratorio a pesar de haber trabajado previamente sin autorización.
Nuestra clienta, casada con un ciudadano estadounidense, claramente calificaba dentro de esa categoría.
El trabajo, por sí solo, no era el problema.
El verdadero problema era el Formulario I-539.
De acuerdo con la INA § 212(a)(6)(C)(i), cualquier persona no ciudadana que, mediante fraude o falsa representación intencional de un hecho material, procure obtener un beneficio migratorio puede ser considerada inadmisible, salvo que obtenga un perdón migratorio.
Un cambio de estatus solicitado mediante el Formulario I-539 constituye un beneficio migratorio.
Las respuestas falsas en dicho formulario relacionadas con empleo o cumplimiento del estatus migratorio encajan directamente dentro de la INA § 212(a)(6)(C)(i). Y, a diferencia de la excepción contemplada bajo la INA § 245(c), este motivo de inadmisibilidad no cuenta con una excepción para familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses.
Se trata de una prohibición migratoria de por vida — aunque puede solicitarse un perdón mediante un Formulario I-601.
Por eso este caso requería un perdón.
No porque ella hubiera trabajado.
Sino por lo que el Formulario I-539 indicaba sobre si había trabajado o no.
En el momento en que identificamos el riesgo de falsa representación derivado del Formulario I-539 anterior, comenzamos a preparar de manera proactiva el paquete del perdón I-601, antes de que USCIS planteara el problema.
Un perdón presentado de forma proactiva logra tres cosas que un enfoque reactivo no puede.
Controla la narrativa del caso: USCIS recibe primero nuestra explicación de los hechos, en lugar de permitir que la narrativa del caso se desarrolle de manera reactiva durante el proceso de adjudicación.
Elimina la incertidumbre de la entrevista: la pareja llega a la entrevista sabiendo que el problema ya ha sido abordado formalmente por escrito.
Y reduce significativamente los tiempos del caso: una Solicitud de Evidencia Adicional (Request for Evidence o RFE) reactiva puede añadir entre 6 y 18 meses al proceso, mientras que un perdón presentado de forma proactiva suele adjudicarse junto con la petición migratoria subyacente.
El perdón en sí se centró en el estándar legal que realmente importa: el sufrimiento extremo (extreme hardship) del cónyuge ciudadano estadounidense calificado.
Documentamos las condiciones de salud del esposo y su dependencia del cuidado diario proporcionado por su esposa, la realidad financiera de la pareja, el impacto emocional de la separación previa a larga distancia y las consecuencias reales de obligarlos a permanecer separados.
Cada afirmación estuvo respaldada. Cada argumento fue sustentado con evidencia. No dejamos nada para que USCIS tuviera motivos para cuestionarlo.
Mientras el perdón I-601 aún estaba pendiente, USCIS programó la entrevista de ajuste de estatus basado en el matrimonio.
Este es el momento que la mayoría de las parejas teme — y también el momento en el que parejas sin representación legal o insuficientemente preparadas pierden casos que, de otro modo, podrían haberse ganado.
No permitimos que eso ocurriera.
Nos reunimos con la pareja con anticipación y revisamos cada categoría de preguntas que podrían enfrentar — la autenticidad de la relación matrimonial (bona fide marriage), el historial migratorio, la agencia, el Formulario I-539, el empleo no autorizado — y practicamos cómo responder de manera clara, consistente y honesta.
Nuestro abogado los acompañó durante la entrevista.
La entrevista transcurrió favorablemente.
Las preocupaciones del oficial fueron abordadas en tiempo real, y la petición matrimonial subyacente fue aprobada.
El perdón migratorio fue presentado en enero de 2026. Fue aprobado en marzo de 2026 — aproximadamente dos meses después.
Poco tiempo después de la aprobación del perdón, USCIS aprobó el ajuste de estatus migratorio. Nuestra clienta obtuvo su residencia permanente legal (lawful permanent resident status).
La pareja, que había pasado años enfrentando la separación a larga distancia y la incertidumbre migratoria, finalmente obtuvo algo que había estado esperando durante mucho tiempo: certeza.
Si alguna de las siguientes situaciones le resulta familiar, este caso podría ser directamente relevante para el suyo:
• Una agencia, “consultor” o notario presentó un Formulario I-539 en su nombre que usted no revisó completamente antes de firmarlo.
• Usted ingresó a los Estados Unidos con una visa B-1/B-2, trabajó sin autorización y el Formulario I-539 u otro formulario de USCIS no reflejaba correctamente ese empleo.
• Usted presentó declaraciones de impuestos sobre ingresos obtenidos sin autorización mientras otro formulario migratorio indicaba que no había trabajado.
• Usted está casado(a) o comprometido(a) con un ciudadano estadounidense y desea solicitar un ajuste de estatus migratorio, pero este historial forma parte de su expediente.
• USCIS ya emitió una Solicitud de Evidencia Adicional (Request for Evidence o RFE) o una Notificación de Intención de Denegación (Notice of Intent to Deny o NOID) relacionada con fraude o falsa representación intencional.
• Está considerando presentar su caso sin representación legal, con la esperanza de que USCIS no detecte el problema.
La respuesta honesta es esta:
USCIS probablemente lo detectará.
El empleo no autorizado, en muchos casos, no es el principal obstáculo.
Lo que normalmente sí se convierte en el problema es lo que se presentó ante USCIS respecto a ese empleo.
La verdadera pregunta no es si el problema saldrá a la luz.
La verdadera pregunta es si el caso ha sido estratégicamente preparado para abordar el problema antes de que USCIS lo plantee.
En Law Offices of Sabrina Li, representamos a clientes en todo el país en algunos de los casos de inmigración basada en el matrimonio más complejos — incluidos perdones I-601, determinaciones de falsa representación bajo la INA § 212(a)(6)(C)(i), solicitudes migratorias preparadas incorrectamente por agencias o consultores, complicaciones en el ajuste de estatus migratorio, y procesos consulares tras una denegación previa.
Cada caso que aceptamos se prepara bajo el mismo estándar reflejado en esta historia de éxito: estrategia proactiva, documentación exhaustiva y representación legal directa desde la presentación del caso hasta su aprobación.
Si enfrenta problemas de inadmisibilidad o cualquier complicación relacionada con su green card basada en el matrimonio, le invitamos a comunicarse con nuestra oficina para una consulta confidencial.
Teléfono: (213) 375-8096
Correo electrónico: info@sabrinali.law
Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PT (excepto días festivos)
