En las oficinas legales de Sabrina Li, no somos ajenos a los casos de inmigración difíciles, pero algunas victorias son especialmente significativas. Una solicitud reciente de reincorporación a la F-1 se produjo tras un período de siete años en el que el cliente dejó de obtener el estatus, varios intentos fallidos y fue rechazado por casi todas las escuelas a las que acudió el cliente. Contra todo pronóstico, el USCIS aprobó la solicitud sin siquiera emitir una solicitud de evidencia (RFE).
Nuestro cliente se graduó de la Universidad de California en Irvine (UCI) con una licenciatura en mayo de 2018 y rápidamente obtuvo la Capacitación Práctica Opcional (OPT). Comenzó a trabajar cumpliendo plenamente con las normas de la F-1 y denunció debidamente su empleo a la UCI.
Lo que el cliente no sabía ni podía saber es que el registro de SEVIS se canceló automáticamente en agosto de 2018 debido a una «finalización automática» activada por el sistema, por lo que la escuela nunca ha podido ofrecer una explicación. Nunca se envió ninguna notificación y nuestro cliente tenía motivos de sobra para creer que el estatus de F-1 se había mantenido correctamente.
Sin darse cuenta de la terminación de SEVIS, nuestro cliente permaneció en los Estados Unidos e incluso presentó una petición H-1B, que no fue seleccionada. Posteriormente, solicitó el ingreso a la escuela de posgrado y un funcionario escolar designado (DSO) le expidió un I-20 en agosto de 2019. Con la ayuda de su asesor educativo, el cliente presentó su primera solicitud de reincorporación ante el USCIS en diciembre de 2019. Esa solicitud permaneció pendiente durante años, en gran parte debido a las demoras provocadas por la pandemia de la COVID-19.
No fue hasta mayo de 2023, casi cuatro años después, que el USCIS emitió una Solicitud de Evidencia (RFE), revelando el problema subyacente: la terminación del SEVIS se produjo el 11 de octubre de 2018. Cuando el cliente presentó su primera solicitud de reincorporación, ya llevaba casi 14 meses sin estatus.
Con la ayuda de su consultor educativo, el cliente presentó una respuesta oportuna a la RFE. Sin embargo, la solicitud fue denegada y, en febrero de 2024, también se desestimó una moción de reapertura presentada por el cliente. Para complicar aún más el asunto, el USCIS cuestionó si el plan académico del cliente demostraba un objetivo educativo específico, alegando su preocupación por la naturaleza de los cursos y la falta de pruebas claras que indicaran la intención de seguir avanzando académicamente. Además, el USCIS descubrió que la carta de respaldo de la escuela no establecía la elegibilidad del cliente en el momento de la solicitud original.
Para entonces, habían pasado seis años desde que el cliente perdió inicialmente su estatus.
Tras el fracaso de la moción de reapertura, el cliente contrató nuestra oficina para hacer un último esfuerzo por restablecer el estado de F-1. Pero el camino que teníamos por delante no era nada fácil. La mayoría de las escuelas se negaron a prestar asistencia: algunas adujeron políticas internas que no admiten las solicitudes de reincorporación presentadas más de cinco meses después de la pérdida de la condición de estudiante, mientras que otras rechazan al cliente debido a su rendimiento académico anterior o sin dar ningún motivo.
Sin inmutarse y con nuestra orientación continua, el cliente finalmente obtuvo la admisión a un programa de posgrado en una escuela dispuesta a emitir un I-20 de reincorporación.
Con un lapso de siete años en el estatus, una reincorporación denegada, una moción desestimada y un rechazo institucional generalizado, este fue uno de los casos de reincorporación más desafiantes que nuestro equipo legal ha manejado. Tan pronto como el cliente obtuvo un nuevo I-20 de reincorporación, nuestro equipo presentó sin demora su segunda solicitud de reincorporación en enero de 2025. Sorprendentemente, el USCIS lo aprobó en abril de 2025, sin emitir una solicitud de evidencia.
Nuestro equipo creó un caso meticuloso y convincente que no solo documentó cada paso que el cliente había dado de buena fe, sino que también contextualizó la anomalía del registro de SEVIS y explicó por qué el cliente nunca había perdido su estatus a sabiendas. También destacamos el extraordinario esfuerzo realizado por el cliente para volver a cumplir con las normas, incluso después de años de incertidumbre.
Los estudiantes que buscan el restablecimiento del estatus F-1 deben saber que, si bien no hay una fecha límite legal, el USCIS examina de cerca las solicitudes presentadas más de cinco meses después de la pérdida del estatus. En estos casos, los solicitantes deben presentar pruebas adicionales que demuestren que la demora se debió a circunstancias excepcionales y que la solicitud de reincorporación se presentó lo antes posible.
Esta distinción es fundamental. Si bien las solicitudes presentadas en un plazo de cinco meses suelen recibir una opinión más favorable, la aprobación aún es posible más allá de ese período cuando los hechos subyacentes son convincentes y están debidamente respaldados. En este caso, el cliente había perdido el estatus legal más de siete años antes (un lapso que superó con creces el umbral de cinco meses), pero aun así se le concedió la reincorporación basándose en un historial cuidadosamente elaborado que demostraba que había cumplido de buena fe, había realizado un esfuerzo persistente y había circunstancias totalmente ajenas al control del cliente.
Este resultado destaca que presentar una solicitud más allá de los cinco meses no impide la reincorporación, pero para hacerlo con éxito se requiere una estrategia legal persuasiva, una documentación clara y una navegación experta de los criterios de reincorporación.
Este caso es un testimonio del poder de la promoción estratégica y la resiliencia de los clientes. Si tu estatus de F-1 ha caducado, incluso si han pasado años, estamos aquí para ayudarte a recuperar tu futuro. Nuestra abogada fundadora, Sabrina Li, está certificada por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista en leyes de inmigración y nacionalidad. Bajo su experimentado liderazgo, nuestro equipo legal maneja hábilmente asuntos complejos de inmigración, ofreciendo orientación estratégica y una sólida defensa. Permítanos ayudarlo a garantizar que su viaje de inmigración sea seguro y exitoso. Comuníquese con nosotros hoy mismo al (213) 375-8096 o info@sabrinali.law para hablar sobre su caso.
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