Las oficinas legales de Sabrina Li manejaron con éxito un desafiante caso de inmigración. La solicitud de cambio de estatus presentada por una clienta con la visa H-4 estuvo a punto de ser denegada debido a una notificación de intención de denegación (NOID) en la que se alegaba una tergiversación en relación con su empleo en Findream, una empresa implicada en el fraude de visados. La participación de nuestro equipo y la refutación de las solicitudes condujeron a la aprobación de su petición, lo que subraya la importancia de contar con un apoyo legal especializado en las disputas de inmigración. Nos gustaría compartir esta historia con usted.
La clienta llegó a nuestra oficina en 2022 porque había presentado un cambio de estado solicitando el estatus H-4, que había estado pendiente durante casi tres años. Sin embargo, la clienta recibió un preocupante aviso de intención de denegar su solicitud («NOID»). La NOID alegó que la clienta no había conseguido mantener su condición de estudiante con la visa F-1 cuando tergiversó su empleo en Findream para evitar acumular desempleo y mantener su OPT.
El USCIS descubrió que Findream, su propietario y las empresas relacionadas habían cometido fraude al ayudar a las personas a obtener o mantener las visas OPT y H-1B sin ofertas de empleo válidas.
Sin embargo, la cuestión más preocupante fue la alegación de que nuestra clienta había hecho una tergiversación material para mantener su formación práctica opcional (OPT). Una tergiversación material en una solicitud de prestación de inmigración resulta en una inadmisibilidad de por vida. Nuestra clienta se estaba preparando para presentar una solicitud de tarjeta verde (formulario I-485) como un derivado de la solicitud de su esposo. Si se deniega su solicitud de cambio de estatus, no sería elegible para ajustar su estatus, ya que no se encontraría en situación legal al momento de presentar su solicitud I-485. Por lo tanto, era de suma importancia establecer que nuestro cliente no había participado en tal conducta. Esto fue crucial no solo para salvar su petición de cambio de estatus, sino también para preservar sus futuras opciones de inmigración.
Nuestro equipo se puso manos a la obra de inmediato para desmantelar las acusaciones en el NOID. Determinamos que nuestra clienta no tenía conocimiento del plan de Findream para vender acreditaciones de empleo fraudulentas y que creía que realmente trabajaba para la empresa. Además, comprobamos que su empleo en Findream no era fundamental para mantener su estatus de F-1, por lo que carecía de importancia.
También establecimos que nuestra clienta no estaba obligada a establecer la admisibilidad para que se le concediera un cambio de estatus, ya que ya había sido admitida en los Estados Unidos anteriormente con una visa de no inmigrante diferente y no estaba solicitando una nueva admisión.
¡La clienta quedó conmocionada y extasiada cuando su petición H-4 finalmente fue aprobada después de una pelea de casi cinco años!
El Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP), un componente de la División de Investigaciones de Seguridad Nacional del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), es responsable de la supervisión administrativa de los programas de visas para estudiantes internacionales, incluida la visa F-1 y su componente de capacitación práctica opcional (OPT). El SEVP utiliza el Sistema de información sobre estudiantes y visitantes de intercambio (SEVIS) para rastrear y monitorear las actividades de los estudiantes, las escuelas y los empleadores.
El DHS lleva a cabo regularmente investigaciones penales sobre el fraude, que a veces involucran a estudiantes que han denunciado a empleadores problemáticos dentro del sistema SEVP. Algunos estudiantes participan a sabiendas en planes fraudulentos de «pago para quedarse», entienden las operaciones engañosas de ciertas empresas y presentan cartas de oferta y documentos de verificación de empleo falsos para mantener su condición de estudiante y permanecer en los EE. UU. Por el contrario, otros estudiantes se convierten en víctimas involuntarias de estos delitos, atraídos por anuncios de oportunidades laborales inexistentes y se les pide que paguen tasas de solicitud, tasas de formación u otros cargos encubiertos para obtener estas ofertas. Estos estudiantes son defraudados y pagan por oportunidades de trabajo fantasma que nunca llegan a buen término.
Independientemente de las intenciones originales de los estudiantes, muchos se encuentran en problemas legales complejos. A algunos se les niega la entrada en los aeropuertos y se les expiden órdenes de expulsión aceleradas, mientras que otros se enfrentan a solicitudes de pruebas (RFE), a notificaciones de intención de denegación (NOID) o a la denegación total de solicitudes de inmigración posteriores.
Sabrina Li, nuestra abogada fundadora, es reconocida por el Colegio de Abogados del Estado de California como especialista en leyes de inmigración y nacionalidad. Bajo su dirección, nuestro equipo de expertos legales cuenta con una amplia experiencia en el manejo de casos con acusaciones de fraude migratorio o tergiversación material deliberada. Hemos ayudado con éxito a cientos de clientes involucrados en planes de pago por estancia, incluido el cliente en este caso.
Si usted o alguien que conoce se enfrenta a una situación similar y necesita la experiencia de profesionales capacitados, las Oficinas Legales de Sabrina Li son el lugar al que acudir. Comuníquese con nosotros hoy mismo al (213) 375-8096 o envíenos un correo electrónico a info@sabrinali.law. Estamos totalmente dedicados a ofrecer el apoyo que necesita. No dude en ponerse en contacto con nosotros; estamos aquí para ayudarlo.
Teléfono: (213) 375-8096
Correo electrónico: info@sabrinali.law
Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PT (excepto días festivos)
