Las oficinas legales de Sabrina Li han vuelto a tener éxito con otro cliente que anteriormente estaba asociado con Findream.

Nuestro cliente acudió a nosotros después de presentar su solicitud de ajuste de estatus por su cuenta. Cinco meses después de la presentación, recibió una notificación de intención de denegación («NOID») del USCIS. El USCIS tenía la intención de negarle el ajuste de estatus porque anteriormente había incluido a Findream como empleador mientras estaba en el Territorio Palestino Ocupado.

El fundador de Findream, la propia Findream y otras organizaciones afiliadas estuvieron directamente relacionados con el fraude de visados al ayudar a los estudiantes de F-1 a obtener OPT y STEM OPT. Como resultado, el USCIS consideró que nuestro cliente era inadmisible en virtud del artículo 212 (a) (6) (C) (i) de la INA por tergiversar deliberadamente su historial laboral para obtener una autorización de empleo en la OPT. El USCIS le dio al cliente un breve plazo para presentar una exención y evitar que su solicitud de ajuste de estatus fuera denegada.

Había mucho en juego para nuestro cliente, ya que tenía un hijo pequeño y se enfrentaba a la separación tanto de su hijo pequeño como de su cónyuge. También se enfrentó a la pérdida de su carrera en una importante empresa.

Sin embargo, en poco tiempo, nuestro personal dedicado y experimentado pudo presentar la exención necesaria. Pudimos argumentar que varios factores positivos en el caso de nuestro cliente superaron con creces su supuesta tergiversación al utilizar Findream para obtener la OPT.

Nuestros arduos esfuerzos se vieron recompensados cuando el USCIS aprobó la exención de nuestro cliente solo 16 días después de recibirla. Al aprobar la exención, el USCIS también concedió la solicitud de ajuste de estatus de nuestro cliente y le envió por correo su tarjeta verde solo una semana después. Nuestro cliente ahora es felizmente un residente legal permanente de los Estados Unidos y disfruta de permanecer en los Estados Unidos con su cónyuge e hijo.

Si usted o alguien que conoce ha estado asociado anteriormente con Findream o con alguna de sus empresas asociadas y teme encontrarse con un problema similar, no dude en ponerse en contacto con nosotros.