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La visa H-1B es una visa de trabajo popular que permite a un trabajador calificado trabajar en los EE. UU. por un período de tiempo limitado. Como visa de «ocupación especializada», el titular trabaja en un puesto que requiere habilidades o conocimientos especializados. Las ocupaciones H-1B son trabajos de nivel profesional que generalmente requieren un título universitario, su equivalente o superior. (Por lo general, se considera que el equivalente a una licenciatura son tres años de experiencia laboral por cada año que normalmente pasarías en la universidad).
La visa H-1B es válida por tres años, con una posible extensión de tres años, lo que equivale a una estadía máxima de seis años en total.
El empleado/beneficiario debe cumplir como mínimo uno de los siguientes requisitos previos:
En general, las ocupaciones de nivel profesional en ingeniería, ciencias biológicas, físicas y sociales, matemáticas y administración de empresas calificarán para la visa H-1B. Una licenciatura es siempre el requisito mínimo para que una ocupación califique, pero según el puesto, puede ser necesario un título avanzado (maestría o doctorado).
Cualquier empleador estadounidense puede patrocinar una petición H-1B, siempre que el empleador tenga un número fiscal del IRS, también conocido como número del IRS o número de identificación fiscal.
Nota: un «empleador dependiente H-1B» es un empleador que contrata a una cantidad mayor de empleados H-1B que el estándar normal. Este es un gran riesgo porque el empleador tendrá que presentar pruebas de que los trabajadores estadounidenses calificados no están subcontratando sus trabajos a mano de obra extranjera. Lo más probable es que los empleadores que figuran como dependientes del H-1B sean interrogados sobre sus diversas iniciativas de contratación.
El hecho de que un empleador dependa o no de la visa H-1B depende principalmente del tamaño de la empresa:
El proceso de solicitud de la visa H-1B implica muchos pasos tanto para el empleador como para el empleado.
Los pasos son los siguientes:
La lotería de visas H-1B es un proceso de selección aleatorio para seleccionar el número requerido de solicitantes del grupo. El número máximo de visas H-1B que se pueden conceder anualmente es de 65 000 por debajo del límite normal, y 20 000 visas adicionales están disponibles para los solicitantes que posean un título de maestría. Además, 6.800 de la cuota regular están reservadas para ciudadanos de Chile y Singapur como parte de un acuerdo de libre comercio específico.
Desde 2020, el USCIS ha implementado un proceso de registro electrónico para el límite de H-1B. Los posibles peticionarios que deseen presentar solicitudes que cumplan con el límite máximo de visas H-1B, incluso para los beneficiarios que reúnan los requisitos para la exención del título avanzado, primero deben registrarse electrónicamente y pagar la cuota de registro del H-1B de 10 dólares correspondiente a cada beneficiario.
Según este proceso, los posibles peticionarios y sus representantes autorizados, que buscan emplear a trabajadores H-1B sujetos al límite máximo, completan un proceso de registro que solo requiere información básica sobre el posible peticionario y cada trabajador solicitado. Hay un período de registro inicial de un mínimo de 14 días calendario en cada año fiscal. Luego, el proceso de selección de la H-1B se ejecuta con las inscripciones electrónicas presentadas correctamente. Solo las personas con registros seleccionados son elegibles para presentar solicitudes de visa H-1B sujetas al límite máximo.
Para registrarse, los empleadores primero deben crear una cuenta en línea en el sitio web oficial del USCIS. Luego, pueden registrar a uno o más posibles empleados proporcionando la siguiente información:
Los empleadores cuyos registros se seleccionen en la lotería recibirán una notificación a través de sus cuentas en línea. Si son seleccionados, pueden proceder a presentar una petición H-1B para su empleado para ese año fiscal.
Nota: las selecciones se realizan después de que se cierre el período de registro inicial, por lo que no es necesario registrarse el día en que se abre el período de registro inicial.
Para el año fiscal 2022, el USCIS recibió 308,613 registros H-1B e inicialmente seleccionó 87,500 registros proyectados según fuera necesario para alcanzar las asignaciones numéricas del año fiscal 2022. El 29 de julio de 2021, el USCIS anunció que había realizado una segunda selección de 27.717 registros adicionales. Esto resultó en un total de 115,217 registros seleccionados. El período de presentación de peticiones basado en las inscripciones seleccionadas el 28 de julio comenzó el 2 de agosto y finalizó el 3 de noviembre.
El 15 de septiembre de 2021, un juez federal de California anuló una controvertida norma de la era Trump que tenía como objetivo cambiar el sistema de lotería H-1B del actual proceso de selección aleatoria a uno basado en priorizar a aquellos con salarios más altos.
El USCIS ha realizado dos loterías durante los últimos dos años. La diferencia entre las dos rondas en 2020 (año fiscal 2021) fue del 85% (lotería 1) y del 15% (lotería 2), mientras que en 2021 (año fiscal 2022) fue del 75% y el 25%, respectivamente. Dado que la agencia seleccionó un mayor número de inscripciones en la segunda lotería de 2021, creemos que el proceso de dos sorteos ha llegado para quedarse. También es posible que veamos una división del 75 al 25 por ciento entre las dos rondas el año que viene.
La cuota de H-1B sigue teniendo un exceso de suscripciones, y el año pasado se registró un número récord de solicitudes de registro de H-1B, lo que resultó en bajas tasas de selección.
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